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コラムエビデンスだけで患者は満足できない？ NEW
数ある医療マンガの中でも、医師から絶対的な支持を集める『ブラック・ジャック』（手塚治虫）。改めて読むと、その中には現代医学でもなお解決策が出ていないような数々の「普遍的な問い」が発せられています。『ブラック・ジャック』のストーリーと、現代の医療現場を照らし合わせながら、さまざまな角度で考察する本企画。今回は、エピソード「目撃者」より、患者への寄り添い方について考えます。 -
事例院長のラブコール「帰ってこい」Uターン医師の新たな挑戦 NEW
お看取りのあり方に課題を感じ、介護士から医師に転身した光田栄子先生。諏訪中央病院を経て、現在、岡山市内のベッドタウンにある有床診療所「かとう内科並木通り診療所」に勤めています。地元にＵターンした光田先生がこれから取り組んでいきたいことについて、お話を伺いました。 -
調査専門医取得して良かった？医師たちのホンネ NEW
医師がキャリアを歩む上で、第一目標に置かれている「専門医」。多くの医師が専門医取得を選ぶ一方で、取得後のメリットを感じられない医師も少なくないようです。vol.1では専門医の取得実態、そして取得理由をご紹介します。 -
経営・採用【例文あり】採用効果を高めるためのオファー作法vol.3―「地方・慢性期病院」×「負担軽減・内視鏡をしたい消化器内科医」編 NEW
医療機関から医師への入職の誘いが日々届けられている、「M3Careerプライム」のオファー機能。しかし、実際にどのようなオファーが効果的なのでしょうか。 今回は、 地方の慢性期病院からのオファーで、勤務負担・診療内容を重視している消化器内科医師への事例です。
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調査
子育て世代が苦悩…医師のワークライフバランス
医師のキャリアと家事育児について、医師たちの現状を聞く本シリーズ。後編では医師438人が回答したアンケートから、仕事のキャリア形成と家庭の両立について考えます。
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転職データ集
持ち直した医師転職市場、2021年は競争激化？
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の影響で、2020年4～9月頃まで冷え込んでいた医師の転職市場。直近3カ月の市場動向と、コンサルタントによる今後の見通しをお伝えします。
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事例
「診療科の隙間を埋める」院長の挑戦とは
大津ファミリークリニック（滋賀県大津市）院長の中山明子先生。外来、訪問診療をしながら、家庭医として、相談先を見つけにくい思春期の子どもや女性のケアに力を入れています。
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経営・採用
【例文あり】採用効果を高めるためのオファー作法vol.2―「クリニック」×「開業志望の整形外科医」編
医療機関から医師への入職の誘いが日々届けられている、「M3Careerプライム」のオファー機能。しかし、実際にどのようなオファーが効果的なのでしょうか。 今回は、クリニック×整形外科医師のオファー事例です。
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調査
夫0％の家庭も。医師家庭の家事分担
いくら仕事が多忙でも、生活すれば家事は生まれます。今回は医師438人が回答したアンケートから、医師家庭の家事分担や家事のこだわり、負担軽減策をご紹介します。
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その他
「雇われ院長」のメリット・デメリット
クリニックでは院長職や施設管理者、いわゆる「雇われ院長」を募集することがあります。クリニックで働く勤務医になりますが、病院勤務医とは異なるメリット・デメリットがあることをご存知でしょうか。今回は雇われ院長ポジションの特徴とその転職事例について詳しくご紹介します。
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調査
根性論、閉鎖性…パワハラの原因と対策
医師のパワーハラスメントについて考える本シリーズ。vol.5では医師499人が回答したアンケートから、医療業界で起こるパワハラの原因と対策について考えます。最後に、医療業界のパワハラについての自由意見も収集しました。
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事例
日本の当たり前を再考する渡航医学の視点
さまざまな診療領域の中でも、コロナ禍で大きな影響を受けている「渡航医学」。中野貴司氏は日本渡航医学会の理事長を務めつつ、川崎医科大学の小児科教授、病院の小児科部長としても働いています。改めてこれまでのキャリアを振り返りながら、「渡航医学」の視点がキャリアにもたらすプラスの要素を聞きました。
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経営・採用
【例文あり】採用効果を高めるオファー作法vol.1―「都市近郊の中小病院」×「ワークライフバランス重視の内科医」編
医療機関から医師への入職の誘いが日々届けられている、「M3Careerプライム」のオファー機能。しかし、実際にどのようなオファーが効果的なのでしょうか。 今回は、都市近郊の小規模病院×ワークライフバランス重視の一般内科医師のオファー事例です。
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調査
「時間がない」働く医師の家事事情
日々忙しい医師の仕事。家庭の家事育児をどうやりくりしていますか。今回は医師を取り巻く家事育児の実態を徹底調査し、438人の医師から回答を得ました。前編ではパートナーの就業状況、労働時間と家事時間のバランスについてご紹介します。
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事例
コロナで大打撃「渡航医学」の今
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）によって、大きな影響を受けているのが「渡航外来」や「トラベルクリニック」です。各国への出入国が従来よりも難しくなっている今、渡航医学（トラベルメディスン）の現状と未来を、日本渡航医学会理事長の中野貴司氏に聞きました。
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調査
医師6割、パワハラ防止法「知らない」
医師のパワーハラスメントについて考える本シリーズ。vol.4では医師499人が回答したアンケートから、パワハラ防止法の理解度や医療業界のパワハラ対策についてご紹介します。
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調査
仕事より健康？医師が抱く2021年の抱負
m3会員を対象に、2020年の振り返りと2021年の抱負について聞く本シリーズ。後編では医師388人が回答したアンケートに基づき、2021年の抱負をお伝えします。
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調査
コロナ危機の中で医師が達成したこと
仕事・プライベートともに新型コロナウイルス感染症（COVID-19）に翻弄された2020年。コロナ対応の有無に関わらず、医師生活には大きな変化があったのではないでしょうか。今回は医師388人が回答したアンケートから、2020年の仕事について振り返ります。
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調査
コロナ禍での“プライベート忘・新年会”どうする？
COVID-19（新型コロナウイルス感染症）の流行により、忘・新年会の開催を自粛する職場が多いようです。医師たちは今シーズン、プライベートでは忘・新年会をするのでしょうか？医師1037人が回答したアンケート結果をご紹介します。
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調査
「後世に残る戦い」医師が振り返るコロナ禍
先生にとって2020年はどのような1年でしたか。2020年は何と言っても新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の話題が尽きず、私たちの生活が一変する1年となりました。今回は医師388人が回答したアンケートから、2020年の満足度と抱負の実現度をご紹介します。
転職ガイド
転職活動を始める前に知っておきたいことから、応募書類の書き方、面接のポイント、円満退職のしかたまで、さまざまな「？」に“モレなく”お答えします。
転職Q&A
転職活動中に誰もが直面する疑問を解決！医師が感じる悩みや課題にも、専門家が一問一答形式でお答えします。
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