調査
調査について紹介します-
調査医師6割、職場のコロナ対応「勤続意欲に影響」 NEW
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）が流行し、医療機関ではさまざまな対応を求められています。勤務先の対応を、医師たちはどのように評価しているのでしょうか。医師689人が回答したアンケート調査の概要をお伝えします。 -
調査勤務先のコロナ対応、4割が「満足」 NEW
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）が流行し、医療機関ではさまざまな対応を求められています。勤務先の対応を、医師たちはどのように評価しているのでしょうか。医師689人が回答したアンケート調査の概要をお伝えします。 -
調査参加必須 芸を披露…医局の親睦会あるある―医局に関するアンケート調査Vol. 5 NEW
いよいよやってくる忘年会のシーズン。宴会芸や幹事経験をした先生も多いのではないでしょうか。医師1000人にご自身の医局について聞いたアンケートをまとめた本シリーズ。最終回は、忘年会をはじめとする医局での親睦会のルールについてご紹介します。 -
調査うちの医局だけ？休暇取得の独自ルール―医局に関するアンケート調査Vol. 4 NEW
m3.comの医師会員1000人に、医局に対する考えを聞く本シリーズ。第4回目となる今回は、休暇のルールや医局外の人に驚かれた慣習についてご紹介します。
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調査
医局人事、出世できる医師の条件は？―医局に関するアンケート調査Vol. 3
12月から特に活発化していく、医局人事の発表。では実際のところ、どんな条件を満たした医師が異動や昇進、昇格の対象になっているのでしょうか。m3.comの医師会員1000人を対象に実施した調査の概要をお知らせします。
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調査
医局人事確定のピーク 地域によって差―医局に関するアンケート調査Vol. 2
医師のキャリアにも大きな影響を与えうる、関連病院への異動や教授選。各地の大学医局ではどのようなルールで、こうした医局人事を運用・決定しているのでしょうか。医局に所属した経験を持つ医師1000人に聞いたアンケートを紹介します。
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調査
「上司との相性が勤続に影響」7割 医師が職場に求めること─上司・部下の人間関係に関する意識調査vol.5
入職や退職に影響するものとして挙げられがちなのが年収や当直・オンコール有無などですが、上司や部下との人間関係も大きな要素になります。m3.com会員の皆様は、直属の上司との相性が離職にどれほど影響すると考えているのでしょうか。
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上司に関する自慢・愚痴、誰に話す？─上司・部下の人間関係に関する意識調査vol.4
上司・部下の人間関係に関する意識調査vol.1では、m3.com会員の皆様に、直属の上司に続投してほしいかどうかについて回答いただいた結果を紹介しました。今回は、上司に関する自慢や愚痴といった評価を誰に話しているか、調べました。
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「部下は完璧にはなれません」憎まれ上司の条件─上司・部下の人間関係に関する意識調査vol.3
“憎まれ上司”はいったい、どんな点で不満を持たれているのでしょうか。今回は、直属の上司に続投してほしくないと答えたm3.com会員の皆様から寄せられた、“憎まれ上司”に改善してほしいポイントをご紹介します。
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医師に聞く医局事情 メリットとデメリット―医局に関するアンケート調査Vol. 1
医師としてのキャリアに大きな影響を与える、大学医局の存在。m3.comの医師会員の皆さまは大学医局のあり方をどのようにとらえているのでしょうか。Doctors LIFESTYLEが1000人を対象に実施した調査の概要をお知らせします。
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こんな上司と働きたい！医師が考える”愛され上司”の条件─上司・部下の人間関係に関する意識調査vol.2
上司・部下の人間関係に関する意識調査vol.1では、m3.com会員の皆様に、直属の上司に続投してほしいかどうかについて回答いただいた結果を紹介しました。その結果、半数の上司が続投を求められる“愛され上司”、1割強が“憎まれ上司”だと分かりました。
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医師の職場、愛され上司と憎まれ上司の割合は？─上司・部下の人間関係に関する意識調査vol.1
仕事をする多くの方が気にするであろう「上司・部下の人間関係」。m3.comが医師会員に対して実施した意識調査では、直属の上司に対して好意的な医師は約5割だということがわかりました。
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医学部教育に対する医学生の満足度は？－医学生4129人が考えるキャリアVol.3
全日本医学生自治会連合が70大学4129人に対して行った「目指す医師・医学者像についての意識調査」をもとに、医学生のキャリア意識を探る本シリーズ。3回目は、医学教育に対する医学生の考えを紹介します。
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調査
「なりたい医師像がある」医学生の約半数－医学生4129人が考えるキャリアVol.1
新専門医制度の本格開始、医師のキャリア・働き方の多様化など、医師を取り巻く環境が大きく変わろうとしている今、医学生はどのように自身のキャリアや今後の動向を見ているのでしょうか。70大学4129人の医学生を対象に実施した意識調査を、4回に分けて紹介します。
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調査
医学生の8割「大学でキャリア相談したい」 実態は？－医学生4129人が考えるキャリアVol.2
医師のキャリアや働き方が変容しようとしている今、医学生は将来の医師像をどのように考えているのでしょうか。前回に続き、全日本医学生自治会連合（医学連）が70大学4129人に対して行った「目指す医師・医学者像についての意識調査」をもとに紹介します医師のキャリアや働き方が変容しようとしている今、医学生は将来の医師像をどのように考えているのでしょうか。前回に続き、全日本医学生自治会連合（医学連）が70大学4129人に対して行った「目指す医師・医学者像についての意識調査」をもとに紹介します。
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調査
「新専門医制度は、自由な人生設計を保障するような内容に」－医学生4129人が考えるキャリアVol.4
2018年度の本格開始を間近に控えた新専門医制度。当事者となる医学生は、どのように動向をとらえているのでしょうか。全日本医学生自治会連合（医学連）が70大学4129人に対して行った「目指す医師・医学者像についての意識調査」をもとに、医学生のキャリア意識を探る本シリーズ。最終回は、新専門医制度に対する医学生の考えを紹介します。
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調査
「僕にはこの人を救えない」―医師人生を変えた言葉たち
働く上で思い悩んだとき、自分自身で結論を出すこともあれば、周囲の人のふとした一言で考えが変わることもあるのではないでしょうか。編集部では、医師を対象に「キャリアに影響を与えた言葉」についてアンケート調査を行いました。
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調査
医師1427人が考える、理想の引退時期
体力とスキルさえあれば、高齢になっても働き続けられる医師という職業。しかし、老後の生活を想像してみたり、自身の気力・体力と向き合ったりする中で、「引退」の二文字が脳裏をよぎることもあるのではないでしょうか。生涯現役として活躍し続けるか、ある時期を境に退くか――。編集部では、医師を対象に「理想の引退時期」についてアンケート調査を行いました。
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調査
医師165人に聞いた「人生で、やっておけば良かったこと」
多くの人の人生に寄り添う、医師という職業。多忙な毎日を送るかたわら医師自身は、人生を豊かにするためにどのようなことに取り組んでいるのでしょうか。現場の医師が「やっておけばよかった」と後悔していることとは――。
