産業医
産業医について紹介します-
企業（産業医・MD・社医）産業医が身につけたいビジネスマナー NEW
産業医として企業で働く際に知っておきたいビジネスマナーについて紹介します。 -
企業（産業医・MD・社医）産業医面談で従業員が泣いてしまったら？ NEW
産業医面談の際、従業員が泣き出してしまうような場合の対応例を紹介しています。 -
企業（産業医・MD・社医）産業医のキャリアパス「1社目の壁」を越えるには NEW
産業医の仕事は社会貢献性が高く、臨床とは一味違ったやりがいのある仕事です。本記事では、産業医になるための第一歩から、その後のキャリアの積み方、そして将来的な選択肢について紹介します。 -
企業（産業医・MD・社医）【産業医という働き方】産業医の役割・業務内容 NEW
本記事では産業医の役割と業務内容について解説しています。これから産業医として働きはじめたいという方が知っておきたい要点をまとめました。
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企業（産業医・MD・社医）
「産業医は精神科で無くても大丈夫」企業のメンタルヘルス解決法
令和５年度の「精神障害に関する事案の労災認定」件数は3,575件（前年度比892件増）と、企業にとってメンタルヘルス対策は重要度を増しています。企業で解決する強い味方である産業医について、対策法と誤解されやすいポイントを紹介します。
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企業（産業医・MD・社医）
はじめての産業医：どうとる？担当者や従業員とのコミュニケーション
産業医として企業に勤務する際に知っておきたいコミュニケーション術についてご紹介します。
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企業（産業医・MD・社医）
産業医が知っておきたい「衛生委員会」とは
企業が定期的に実施する「衛生委員会」の概要と、産業医に求められている活動について紹介します。
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企業（産業医・MD・社医）
産業医が知っておきたい「健康経営」の実践内容とメリット
企業において注目度の高まる「健康経営」の実践内容とメリットを紹介します。
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企業（産業医・MD・社医）
非常勤産業医（嘱託産業医）の働き方と給与相場
非常勤（嘱託）産業医の働き方と給与相場について解説します。
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企業（産業医・MD・社医）
〈2023年版〉産業医を取り巻く業界動向
産業医を取り巻く業界全体の動向は？産業医になる方法、業務内容などについてまとめました。
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企業（産業医・MD・社医）
産業医キャリアの魅力とは？ 将来の選択肢として考える医師も
医師が感じる産業医キャリアの魅力とは？アンケート調査の結果を公開します。
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企業（産業医・MD・社医）
コロナ禍で信頼される産業医になるには
新型コロナウイルス感染症の影響により、オフィス環境ではオンライン化が急速に進み、産業保健業務にも一部変化が起こっています。訪問制限をはじめ、さまざまな制約がある中で、産業医の価値を発揮するのはどうしたらいいのでしょうか。中小企業を中心にサポートをしているOHサポート株式会社代表で産業医の今井鉄平先生に聞きました。（取材日：2020年8月19日）
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企業（産業医・MD・社医）
産業医は、経営者の参謀役になれ
新型コロナウイルス感染症により、仕事や生活インフラのオンライン化が進み、産業保健業務にも一部影響が及んでいます。今回はコロナ禍の労働環境を整理しながらwithコロナ時代の産業医に求められるスキルやマインドを、中小企業を中心にサポートするOHサポート株式会社代表で産業医の今井鉄平先生に聞きました。（取材日：2020年8月19日）
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企業（産業医・MD・社医）
withコロナ時代の産業医に、必要な心構えとは―Dr尾林の産業医ガイド（7）
新型コロナウイルス感染症が猛威を振るっています。みなさんが所属されている産業医先においても、少なくない企業でリモートワークが導入されていることでしょう。導入当初はコロナ時代に適した作業環境である、との楽観的な見方が大勢を占めていましたが、長期化の様相を呈し始めた昨今では、変化が見られます。withコロナ時代において、われわれ産業医が留意すべきポイントについてまとめました。
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事例
16社の産業医を務める人気産業医のキャリア・仕事の流儀―穂積桜氏
近年、産業医求人が医師から人気を集めていますが、どうしたら企業から選ばれる産業医になれるのでしょうか。今回、臨床医として精神科専門医や漢方専門医として活躍し、現在は16社の産業医を務められている穂積桜先生に伺いました。これまで契約先からの紹介を引き受けてきた結果、数多くの企業で産業医活動をしてきた穂積先生のキャリアと仕事観とは――。
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インタビュー
社員の4割がリモートワークの会社で、産業医は何をする？ ―産業医 尾林誉史先生×企業の語り場 vol.3
株式会社Kaizen Platformは2013年の創業時から従業員のリモートワークを実施。日々従業員の4割はオフィスに出社していません。そうした環境下で人事・労務スタッフはどのようにアプローチするのでしょうか？ HR部部長の古田奈緒氏と、同社の産業医を務める尾林誉史先生に実情を伺いました。
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インタビュー
産業医10名を1拠点に集約！産保先進企業の働き方―日立健康管理センタ産業医鼎談（後編）
産業医歴1年目の若手から経験30年超のベテランまで、常勤医10名ほどが集まる日立健康管理センタの産業医、林先生・渡辺先生・朝長先生の3名へのインタビュー後編。
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インタビュー
臨床との違いは？常勤産業医の働き方―日立健康管理センタ産業医鼎談（前編）
産業医歴1年目の若手から経験30年超のベテランまで、常勤医10名ほどが集まる日立健康管理センタ。医師のキャリアとしては多くない「常勤産業医」の働き方について、同施設の産業医3名に聞きました。
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インタビュー
成長期の上場企業を支える、産業保健のハナシ―産業医 尾林誉史先生×企業の語り場 vol.2
成長フェーズの企業では、事業の成長・拡大に伴い、さまざまな変化が生じます。そのような現場を支える人事・労務担当者や産業医は、産業保健にどのように向き合っているのでしょうか。2006年に創業し、2013年に東京証券取引所マザーズへ上場、昨年2018年には東京証券取引所市場第一部（以下、東証一部）へ市場変更を果たした株式会社じげんの労務担当・岩﨑裕子氏、同社の産業医を務める尾林誉史先生にお話を伺いました。
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事例
同級生が皆専門医に…残された医師の決断
医師とマジシャンという、一風変わった2足の草鞋を履いてキャリアを歩んでいるのが、平野井啓一先生です。現在、ファーストリテイリングをはじめとする20社もの企業で嘱託産業医として働く傍らで、メディカル・マジック・ジャパンという法人を立ち上げ、産業医とマジシャンを紹介する事業にも取り組んでいます。産業医・マジシャンとして精力的に働く、キャリアの変遷について聞きました。
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