転職ガイド
転職活動のタイミングや悩みに合わせて、役立つ情報をお届けします。-
転職データ集
医師の転職、福岡県の年収相場や動向は？
九州地方の玄関口と言える福岡県。全国水準と比べると病院数・医師数ともに充実している一方、特に都市部では存続をかけて、病棟転換や診療科の立ち上げなど機能分化、病棟再編に取り組む医療機関も多い。今回はそんな福岡県で転職を検討している医師が知っておくべきポイントについて解説したい。
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転職データ集
医師の転職、神奈川県の年収相場や求人動向は？
東京都に次ぐ人口を有し、都市機能が集約されている神奈川県。人口の多さに対して、10万人あたりの医師数は全国39位と医師不足と言えるエリアである。今回は、神奈川県の医療機関に転職を考える医師が押さえておきたい市場動向について解説する。
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転職データ集
医師の転職、愛知県の年収相場や動向は？
日本列島の中央部に位置する愛知県。名古屋市を中心に都市機能、医療機能が充実している一方、一部では医師の偏在が問題視されており、同じ県内であっても医療需要はさまざまだ。今回はそんな愛知県で医師が転職する際に知っておきたいポイントを解説する。
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転職データ集
医師の転職、大阪府の年収相場や動向は？
西日本における中心地と言える大阪府。全国2番目に面積が小さな都道府県でありながら東京都・神奈川に次ぐ人口となっており、都市機能・医療機能ともコンパクトに集約しているのが特徴と言える。今回は大阪府で医師が転職する際に留意しておきたいポイントを解説する。
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転職データ集
医師の転職、東京都の年収相場や求人動向は？
日本の首都であり、全国最多の病院・クリニックが位置している東京都。他の道府県と比べ、医師の勤務環境としても数多くの選択肢があり、機能分化が図られている分、医師個々人の専門性を活かしやすいのが特徴と言われる。今回は東京都で医師が転職をする際知っておきたい市場の動向について取り上げる。
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転職の事前準備
医師の転職活動期間、目安としてどのくらいかかる？
医師の転職活動はどのようなスケジュールで進み、どのくらい時間を要するのでしょうか。今回は、内定を得るまでのステップ、現職との退職交渉までの流れについて解説します。
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Iターン・Uターン
医師の転職では珍しくない？Iターンとは
Iターンとは、住みなれた土地を離れて暮らすスタイルのこと。移動経路が「I」の形に似ていることからIターンと呼ばれ、Iターンに伴って転職をする場合Iターン転職と言われる。
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年収アップ
インセンティブ手当とは？医師の歩合給のポイント
クリニックや外科系科目など、出来高で売上が上がる診療形態を取っている医療機関を中心に、導入が進んでいるインセンティブ手当。賛否は？
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内定・退職・入職
退職理由の伝え方3つのポイント～医師の転職、最大の難所の乗り越え方
医師の転職において最も難しい局面とされているのが、現勤務先との退職交渉です。今回は、後腐れなく退職を進めるためのポイントを解説します。
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履歴書・応募・面接
転職で医師としての強みを伝えきるための「職務経歴書の書き方」
履歴書と併せて提出を求められることがある職務経歴書。その名の通り、職務経歴について詳しく説明する文書です。今回は、職務経歴書に盛り込むべき項目、書き方のポイントを紹介します。
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転職データ集
介護老人保健施設（老健）で働く医師の役割・求人の年収相場とは
在宅復帰を目指す高齢者が一時的に入居する老健。医師に求められる役割、年収相場をお伝えします。
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履歴書・応募・面接
医師が転職で心がけておきたい「履歴書の書き方」
求職者の基本情報を端的にまとめた公的文書である、履歴書。転職では、面接で持参したり、郵送したりして医療機関に提出します。第一印象を大きく左右する書類だけに、誤解を与えないよう最低限のルールを守ることが肝心です。今回は、履歴書記載時の細かなルールやポイントを解説します。
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転職の事前準備
医師4,000人調査！最も多い転職理由は？
転職を考える医師にとって、他の医師がどのような理由で転職するかは気になるところ。しかし、センシティブな情報であるだけに、面と向かってはなかなか聞けないものです。そこで、エムスリーキャリアが転職支援した医師4,000人の転職理由を分析しました。
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Iターン・Uターン
地方で働くメリット・デメリットとは
都市部から地方へと転職する場合、医師の労働環境はもちろん、ライフスタイルまでもが大きく変わりえます。診療体制・待遇・生活環境の3点を中心に、地方勤務のメリット・デメリットについて解説します。
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Iターン・Uターン
地方勤務希望の医師が、面接で確認しておきたい3つのこと
地域特性や生活環境が異なるような土地への転居を伴う転職の場合、求人票には記載されていない“思わぬこと”が入職後のミスマッチにつながることも。医師が地方勤務を希望する場合に、面接や病院見学で確認しておきたいポイントを解説します。
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企業（産業医・MD・社医）
製薬企業へ転職した医師（MD）が感じる「臨床とのギャップ」とは？ ―今村恭子氏・vol.3
製薬企業に入職しても、定着できないMDが一定数おり、入職前後のギャップを埋める必要が生じているということがあるようです。製薬企業内でのキャリア形成において、注意しておかなければいけないポイントと問題意識について、日本製薬医学会の今村理事長に聞きました。
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企業（産業医・MD・社医）
製薬企業で進む医師（MD）の採用 その動向は？―今村恭子氏・vol.2
外資を中心に、製薬企業内に医師（メディカルドクター＝MD）の雇用が進んだ1990年代初頭。それから20年あまりが過ぎ、製薬企業におけるMDの役割も変遷を遂げてきたようです。日本製薬医学会の今村恭子理事長に、製薬企業で働くMDの動向について伺いました。
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企業（産業医・MD・社医）
留学を経て製薬企業に転職 産業として医療に携わる医師（MD）に―今村恭子氏・vol.1
一般の臨床医からは想像しづらい、製薬企業でのキャリア。企業という空間で、医師（メディカルドクター＝MD）は何を感じ、どんなキャリアを歩んでいくのでしょうか。今回は複数の製薬企業での勤務経験を持ち、日本製薬医学会の理事長を務める今村恭子先生に、ご自身のキャリアと、臨床現場の勤務との違いについて伺いました。
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企業（産業医・MD・社医）
メディカルアフェアーズ部門のメディカルドクター（MD）の仕事内容
医薬品は、適切な情報が伴って初めて治療に役立つとされています。こうした適正使用に係る情報を医療現場に届ける部門として昨今、製薬企業の間でメディカルアフェアーズ（MA）部門を新たに立ち上げる動きが活発化しています。
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企業（産業医・MD・社医）
安全対策部門のメディカルドクター（MD）の仕事内容
新薬が市販され、不特定多数の患者に投与された結果、開発段階では把握できなかった副作用が確認されることもあります。製薬企業の安全対策部門の医師には、臨床現場を知る立場から、有害な効果・服薬時に起こりえる問題の特定、評価、予防（ファーマコビジランス）が求められます。
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