転職ガイド
転職活動のタイミングや悩みに合わせて、役立つ情報をお届けします。-
転職データ集
介護老人保健施設（老健）で働く医師の役割・求人の年収相場とは
在宅復帰を目指す高齢者が一時的に入居する老健。医師に求められる役割、年収相場をお伝えします。
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履歴書・応募・面接
医師が転職で心がけておきたい「履歴書の書き方」
求職者の基本情報を端的にまとめた公的文書である、履歴書。転職では、面接で持参したり、郵送したりして医療機関に提出します。第一印象を大きく左右する書類だけに、誤解を与えないよう最低限のルールを守ることが肝心です。今回は、履歴書記載時の細かなルールやポイントを解説します。
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転職の事前準備
医師4,000人調査！最も多い転職理由は？
転職を考える医師にとって、他の医師がどのような理由で転職するかは気になるところ。しかし、センシティブな情報であるだけに、面と向かってはなかなか聞けないものです。そこで、エムスリーキャリアが転職支援した医師4,000人の転職理由を分析しました。
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Iターン・Uターン
地方で働くメリット・デメリットとは
都市部から地方へと転職する場合、医師の労働環境はもちろん、ライフスタイルまでもが大きく変わりえます。診療体制・待遇・生活環境の3点を中心に、地方勤務のメリット・デメリットについて解説します。
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Iターン・Uターン
地方勤務希望の医師が、面接で確認しておきたい3つのこと
地域特性や生活環境が異なるような土地への転居を伴う転職の場合、求人票には記載されていない“思わぬこと”が入職後のミスマッチにつながることも。医師が地方勤務を希望する場合に、面接や病院見学で確認しておきたいポイントを解説します。
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企業（産業医・MD・社医）
製薬企業へ転職した医師（MD）が感じる「臨床とのギャップ」とは？ ―今村恭子氏・vol.3
製薬企業に入職しても、定着できないMDが一定数おり、入職前後のギャップを埋める必要が生じているということがあるようです。製薬企業内でのキャリア形成において、注意しておかなければいけないポイントと問題意識について、日本製薬医学会の今村理事長に聞きました。
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企業（産業医・MD・社医）
製薬企業で進む医師（MD）の採用 その動向は？―今村恭子氏・vol.2
外資を中心に、製薬企業内に医師（メディカルドクター＝MD）の雇用が進んだ1990年代初頭。それから20年あまりが過ぎ、製薬企業におけるMDの役割も変遷を遂げてきたようです。日本製薬医学会の今村恭子理事長に、製薬企業で働くMDの動向について伺いました。
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企業（産業医・MD・社医）
留学を経て製薬企業に転職 産業として医療に携わる医師（MD）に―今村恭子氏・vol.1
一般の臨床医からは想像しづらい、製薬企業でのキャリア。企業という空間で、医師（メディカルドクター＝MD）は何を感じ、どんなキャリアを歩んでいくのでしょうか。今回は複数の製薬企業での勤務経験を持ち、日本製薬医学会の理事長を務める今村恭子先生に、ご自身のキャリアと、臨床現場の勤務との違いについて伺いました。
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企業（産業医・MD・社医）
メディカルアフェアーズ部門のメディカルドクター（MD）の仕事内容
医薬品は、適切な情報が伴って初めて治療に役立つとされています。こうした適正使用に係る情報を医療現場に届ける部門として昨今、製薬企業の間でメディカルアフェアーズ（MA）部門を新たに立ち上げる動きが活発化しています。
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企業（産業医・MD・社医）
安全対策部門のメディカルドクター（MD）の仕事内容
新薬が市販され、不特定多数の患者に投与された結果、開発段階では把握できなかった副作用が確認されることもあります。製薬企業の安全対策部門の医師には、臨床現場を知る立場から、有害な効果・服薬時に起こりえる問題の特定、評価、予防（ファーマコビジランス）が求められます。
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企業（産業医・MD・社医）
研究開発部門のメディカルドクター（MD）の仕事内容
薬の候補として研究された物質が、実際に新薬として世に出る可能性は、約3万分の1（2012年の日本製薬工業協会のデータより）。薬事法による厳格な基準を満たしながら新薬候補物質の研究、治験を進め、承認・発売に至るまでには9～17年の年月と、多額の研究開発費が必要とされています。こうした厳しいハードルを乗り越えて、新薬を社会に届け続けるために、臨床現場を知る医師（メディカルドクター＝MD）の立場からの貢献が期待されています。
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企業（産業医・MD・社医）
製薬企業で働くメディカルドクター（MD）の役割
製薬企業において、医師はどのような業務を行っているのでしょうか。企業ごとに違いはあるものの、多くは「研究開発部門」「安全対策部門」「メディカルアフェアーズ部門」において、医療現場を知る医師（メディカルドクター＝MD）の活躍の場があると言われています。
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企業（産業医・MD・社医）
製薬企業にメディカルドクター（MD）が求められる背景
近年、製薬企業の間で医師を雇用しようという動きが活発化しています。その背景には、何があるのでしょうか。
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在宅医療
これから在宅医療に携わる医師に求められるもの―新田國夫氏・vol.3
地域の認知症ケア、在宅医療を取り巻く環境について数々のメディアで積極的に情報発信していることで知られる全国在宅療養支援診療所連絡会の会長で、医療法人社団つくし会・新田クリニック（東京都国立市）の新田國夫院長インタビューvol.3。
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在宅医療
在宅医療 診療報酬改定の動きをどう見るか ―新田國夫氏・vol.2
地域の認知症ケア、在宅医療を取り巻く環境について数々のメディアで積極的に情報発信していることで知られる全国在宅療養支援診療所連絡会の会長で、医療法人社団つくし会・新田クリニック（東京都国立市）の新田國夫院長インタビューvol.2。
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在宅医療
認知症ケアで気づいた在宅医療と病院医療の違い―新田國夫氏・vol.1
地域の認知症ケア、在宅医療を取り巻く環境について数々のメディアで積極的に情報発信していることで知られるのが、全国在宅療養支援診療所連絡会の会長で、医療法人社団つくし会・新田クリニック（東京都国立市）の新田國夫院長です。在宅医としてのキャリアを選ぶ上でもカギとなる、在宅医療を取り巻く全体的な動向や、昨今の診療報酬改定への考え、これから在宅医療を展開していく上での考えについて、新田院長のこれまでを振り返りながら伺いました。
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在宅医療
高齢者への予防医学、看取りのために必要なこと―佐々木淳氏・vol.2
「在宅医療は、病院の医療とは畑が違います。大前提として、サービスを受ける患者さんは、必ずしも医療を求めていません。最終的な結果に対する安心感や、納得感を求めているということを、強く認識しなければなりません。患者さん自身、終末期の自分の状況を是として受け入れたいし、「自宅で見守られて死ぬことが、残された人生の中で一番幸せな選択肢なのだ」とご家族も信じたい。そのためのサポートをするのが在宅医の役割ではなのだと思います」
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在宅医療
一都三県に訪問診療 持続的な「24時間対応」を目指して―佐々木淳氏・vol.1
在宅医療において、質を担保しながら医師が無理なく働き続けられるように、現場ではどのような取り組みが行われているのでしょうか。今回は、一都三県にまたがる8つのクリニックを通じて在宅医療を提供している、医療法人社団悠翔会（本部＝東京都港区）を取材しました。在宅療養支援診療所が制度化された2006年に設立され、急速に成長を遂げてきた同会。これまでの戦略や、訪問診療を繰り返す中で見えてきた「在宅医の役割」について、佐々木淳理事長に聞きました。
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在宅医療
在宅医に求められる経験・スキルは？
病院勤務と在宅医療では求められる役割が異なります。在宅医療の担い手となる医師には、どのような経験やスキルが必要なのでしょうか。
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在宅医療
在宅医療 個人宅と施設で違いは？
介護サービスが発達してきた今日、患者の「生活の場」もさまざまです。在宅医として、個人宅を訪問するケースもあれば、有料老人ホームなど、施設を訪問するケースもあります。今回は、個人宅と施設、それぞれを訪問する場合の違いを紹介します。
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