転職Q＆A
医師の転職にまつわる疑問にお答えします。-
転居を伴う転職
転居を伴う転職で、医師が家族に配慮したいこと
医局人事で数年ごとの転勤が通例になっていたり、症例数を積むために遠方の医療機関に転職したりと、医師は転居の多い職業です。しかし、転居は医師自身だけでなく、家族にも大きな影響を与えます。円満にことが進むために配慮したいポイントを、医師紹介会社のコンサルタントが解説します。
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常勤・非常勤
常勤か非常勤か 持つべき判断軸は？
常勤医か、常勤先を持たない非常勤医として働くか―。ライフイベントなどをきっかけに、これまでの働き方を見直す医師は少なくありません。常勤と非常勤勤務、それぞれのメリット・デメリットを交えながら、実際にワークスタイルを変えた事例をご紹介します。
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転職活動
「専門医資格を持っていないこと」は転職でどう評価される？
新専門医制度の本格開始などもあり、医師の専門医に対する認識も変わりつつあります。新制度下においても「専門医の取得は義務ではない」とされている一方、専門医の維持にもコストや労力がかかる以上、転職市場において専門医の有無がどの程度重要視されるのかは、気になるポイントではないでしょうか。今回は、転職時に専門医資格がどの程度合否や待遇に影響を及ぼすのかという視点から、現在の傾向を考察します。
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その他
社会医療法人とは？通常の医療法人との違い、医師の転職・勤務先としての魅力を解説
社会医療法人とは、「公益性の高い医療」の担い手として2007年の第5次医療法で定められた医療法人の類型の一つ。2017年10月1日時点で、日本全国288法人が社会医療法人として正式認可されている。事業内容の公益性に加え、医療計画上での支援を受けられることから経営体制への信頼感も高く、社会医療法人での勤務を望む医師は多い。
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常勤・非常勤
常勤医師と非常勤医師の違いとは？「32時間ルール」を読み解く
32時間ルールとは、週の労働時間が32 時間未満の場合は非常勤医師としてカウントする方針のこと（厚生労働省医政局長通知「医療法第 25条第 1項の規定に基づく立入検査要綱」）。非常勤勤務となることで社会保険に加入しづらくなったり、自身で確定申告をしなければならなくなったりするため、それを敬遠して32時間以上働く（＝常勤になる）ことを選ぶ医師もいる。
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転居を伴う転職
地方勤務の医師が、都市部に戻る場合に想定されること
地域医療に興味を持ち、都市部から地方へ赴いたものの、やむを得ない事情で元々いた地域に戻らなければならないケースも往々にしてあります。そのような場合に想定されることとは―？
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地方で働く
地方勤務希望の医師から人気が高いエリアは？
医師人材紹介会社のコンサルタントに聞いた、医師から人気が高い地域とその理由について解説します。
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転居を伴う転職
転居を伴う転職 求人探しのポイントとは？
医師がなじみのない都道府県に転職する場合、情報収集の難易度は上がります。実際に地方へと勤務を決めた医師たちは、どのように求人を探しているのでしょうか。
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地方で働く
医師が地方勤務を希望する理由とは？
医師の中には、都市部を離れ、地方での勤務を選ぶ方もいます。彼らはどんな思いで地方へ渡り、どのようにキャリアを切り拓いていくのでしょうか。
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在宅医療
オンコール、人員体制は？在宅医として働く前にチェックしたいポイント
「24時間対応が大変そう」というイメージから、在宅医療に興味はあっても、実際に勤務するところにまで踏み出せない医師は多いようです。「ゆとりを持って在宅医療に携わりたい」という場合、法人のどんなところをチェックすべきか、ポイントをまとめました。
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