コロナ禍に職場が忘・新年会を開催…反対？賛成？―医師1037人アンケートvol.1

2020年もそろそろ終わり……。年末年始は全国的にCOVID-19（新型コロナウイルス感染症）の流行が収まらないまま迎えることになりそうです。今シーズンの医療機関の忘年会・新年会事情を、医師1037人が回答したアンケート（※）から探ります。
※ 2020年11月28日～12月6日、m3.com会員の医師を対象にエムスリーキャリアが実施

職場の忘・新年会、今シーズン「開催」はわずか3%

今シーズン、職場で忘・新年会を「開催しない」と回答した医師は91.1%で、ほとんどの職場で開催されないことがわかります。内訳は、「昨シーズンは開いた」が72.3%、「昨シーズンも開かなかった」は18.8％です。一方で、開催予定と回答した医師はわずか3.2%でした。

また、忘・新年会を開催しない人に尋ねると、91.7%がその判断にCOVID-19の流行が影響していると回答しました。

開催について、職場で「COVID-19流行に関する議論がなかった」のは47.7%で、「議論があった」の43.8%をわずかに上回りました。「議論するまでもないほど、開催しないのは当然」と判断した職場も少なくなかったことが推察されます。

「忘・新年会開催しない」が最も顕著な職場は？

職場別に、開催判断を見てみましょう。

今シーズン忘・新年会を「開催しない」と回答した医師が最も多かった勤務先は、施設（老健、介護医療院等）で94.4%。「開催する」と回答した医師はゼロでした。COVID-19が重症化しやすい高齢入所者が多いためか、医療機関以上に慎重になっている様子がうかがえます。

クリニックは「開催する」の割合が6.9%と、ほかの施設（0％～1.9%）と比較するとやや高め。職場の規模が小さいことが開催判断に影響しているのかもしれません。

医療機能別にみると、開かない割合はどの医療機能も90%前後と高いものの、「昨シーズンは開いたが今シーズンは開かない」職場については、慢性期の66.1%に対し、高度急性期～回復期は76.1～77.8%。高度急性期～回復期の職場の方が、昨シーズンは開いていた割合が高い分、変化が大きそうです。

医師たちの葛藤…「宴会気分にはなれない」「人数少なく、短時間なら」

医師たちは、職場の忘・新年会の開催について、どのように感じているのでしょうか。 寄せられた声の一部を紹介します。
※一部編集しています

忘・新年会の反対派からは、医療従事者としての責任を重んじる意見が多く寄せられました。

一方で、「開催してもいいのでは」と考える医師からは、感染対策をして臨むという声が集まりました。

先生の職場では忘・新年会についての議論がありましたか。

次回は、医師に「もしCOVID-19の流行が起きていなければ、職場の忘年会・新年会は開催してほしいか」と尋ねたアンケート結果をご紹介します。

エムスリーキャリアは、より多くの選択肢を提供します

先生方が転職をする理由はさまざまです。

• 現状のキャリアや働き方へのご不安・ご不満
• ご家庭の事情や、ご自身の体力面などの事情
• キャリアアップ、新しいことへの挑戦
• 夢の実現に向けた準備

など、多様なニーズに応えるために、エムスリーキャリアでは全国から1万件以上の求人を預かり、コンサルタントは常に医療界のトレンド情報を収集。より多くの選択肢を提供し、医師が納得のいく転職を実現しています。

転職すべきかどうかも含め、ご相談を承っています。

キャリア相談はこちらから