中途入職医師たちが、職場に馴染めるよう気を付けていることは？―医師283人アンケートvol.2

医局人事や転職で中途入職する場合、新しい職場に馴染めるようにどんなことに気を付けますか？医師283人が回答したアンケート（※）から、医師たちの意見を紹介します。
※2020年7月25日～8月4日、m3.com会員の医師を対象にしたアンケート調査。「『嫌だ』と思った、中途入職者の言動」をテーマにエムスリーキャリアが実施

職場の“お作法”や人間関係を把握する

もしご自身が中途入職者なら、職場に馴染めるように、どのようなことに気を付けますか――。この質問に対して、医師たちはどのような回答をしたのでしょうか。

※記事内で紹介する声は、一部編集しているものもあります。

まずは、職場をじっくり観察し、文化や風土、作法、人間関係、パワーバランスの把握に努めているという医師が多いようです。

雰囲気や文化を把握

人間関係やパワーバランスを把握

求められていることを把握

改革は職場のルールを受け入れてから

「郷に入っては郷に従う」という格言が多数寄せられました。「前の職場では」という言葉は口にしないようにしているという医師も複数いました。

「前の職場では」はNGワード！

ルールや方針は受け入れる

改革は焦らず、ゆっくり時間をかけて

宴会には必ず参加？コミュニケーションは積極的に

コミュニケーションを大切にする

コメディカルとの関係構築

コメディカルとの信頼関係を重視している先生も複数いました。

文句は言わず、謙虚な姿勢で

そもそも仕事に愚痴や文句を言わず、仕事に取り組む、という先生も。出る杭にならないように、「謙虚におとなしく」を心がけているという意見もありました。

愚痴や文句を言わない

謙虚に

業務に励む

与えられた仕事に一生懸命励むこと、と回答した医師も多くいます。

プライベートでは線を引く

一方で、プライベートでは同僚や上司とあまり関わらないようにしているという人も。

新しい職場に馴染めるように、さまざまな工夫がなされていることがわかります。

中途入職を控えている方や、中途入職されたばかりの方には、少しでもお役に立っていたら幸いです。

vol.3は、中途入職者が新しい職場に馴染むために「周囲に望む支援」についてのアンケート結果をご紹介します。

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