選び方次第で市場価値が上がる？定期非常勤の活用方法

医師の多様な働き方を叶える「非常勤」勤務。非常勤勤務の理由として、年収アップはもちろん、キャリアやスキル向上のためと考える医師も少なくありません。（参考：医師434人に聞く、アルバイト体験）今回は実際の転職事例から、より専門性を高める事例とキャリアの幅を広げる事例、2つの視点から定期非常勤活用術をお伝えします。

専門性を生かし、症例経験を積む

「より自分の専門性を生かしたい」、「ある特定疾患の症例経験を積みたい」という医師の場合、非常勤で専門外来に進むという選択肢があります。この場合、医療機関側も即戦力を求めるため、専門外来に関連する科目について5年以上の経験を有する方や専門医取得者が優遇される傾向にあるようです。

一方、エムスリーキャリアのコンサルタントによると、専門外来は求人自体がかなり希少で、該当地域も都市部に多い傾向があるようです。そのため、専門外来に挑戦したい場合はピンポイントでその分野に挑戦したいのはなぜか、その領域をやる上で自身が生かせるスキルは何かを、きちんと言語化することが大切とも言えるでしょう。

自身の経験はベースに、普段とは違う分野に挑む

非常勤選びの軸としては、自身の専門性を踏まえたうえで別領域を学ぶという選択肢もあります。この場合、いきなり常勤ではなく非常勤から始めることで、自分のペースで、情報収集をしながら働けるというメリットもあります。

別領域を学ぶ場合も専門外来同様、即戦力が求められる傾向があります。そのため、自分の専門性を生かして貢献するのはもちろんのこと、医療機関側に専門外の研鑽を積みたい旨を面接等で明らかにしておくと安心でしょう。

他方、特定の専門性を問わず、挑戦できる領域として注目されているのが「訪問診療」です。2018年の診療報酬改定においても在宅医療の需要は今後も高まると予想されており、求人も増加傾向にあります。中には経験者のみという条件を設けるところもありますが、全身管理ができれば科目不問、未経験者歓迎というところも。年齢も、医師としての経験が浅い後期研修医から、第一線を退いた世代まで幅広くフィットするため、自身のサブキャリアやセカンドキャリアとして、訪問診療に挑戦する医師も見受けられます。

さまざまな事例が示す通り、専門性を深めることも、自身の経験領域を広げることもできる定期非常勤。自身の経験・スキル、希望条件を整理しながら、上手に活用してみてはいかがでしょうか。

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