1. m3.comトップ
  2. キャリアデザインラボ
  3. 転職Q&A
  4. 転職活動
  5. 入職したい時期のどれくらい前に転職活動を始めるべき?―ドクター転職3分相談室
転職活動

入職したい時期のどれくらい前に転職活動を始めるべき?―ドクター転職3分相談室

2020年7月3日

Q. 転職したい時期が決まっています。どれくらい前から転職活動を始めればいいのでしょうか。

回答者:エムスリーキャリア・医師転職支援コンサルタント

A. 一般的には医師の転職活動の期間は3~6か月程度と言われています。人材紹介会社を利用した転職活動の場合は、求人情報探しや条件交渉などを紹介会社が代行しますのでよりスムーズになり、登録から内定・入職までの期間は平均3か月程度となっております。

とはいえ、転職活動において、(1)情報収集、(2)退職交渉、(3)条件交渉―の3つは時間がかかりやすいです。かかる時間は状況やタイミングによって異なりますので、転職したい時期が決まっている場合は、6か月前、3か月前を待たずに、早めに転職活動を始めることをお勧めします。

▼医師の転職活動の流れとスケジュールについてはこちら

医師の転職活動について、情報収集から内定を得るまでのステップと、現職との退職交渉までの流れについて解説しています。


医師が、転職支援サービスに登録して、内定を得るまでの流れについて解説しています。


また、転職したい時期が数年後という場合でも、情報収集は始めておくことをお勧めしています。日頃から情報を集めておくことで選択肢が増えますし、時間をかけてじっくり比較検討することで、納得のいく転職先を選べる可能性も高まるでしょう。

▼長期的な転職活動の成功事例と、コンサルタントからのアドバイスはこちら

患者の引継ぎを考慮し、1年半かけて転職した事例などをご紹介しています。参考にしていただけると幸いです。

本格的な転職活動がはじまると、スムーズな転職のためには、現在の職場との退職交渉も大きなポイントです。内定から入職までの期間が長ければ、患者の引き継ぎや、医局との交渉などに時間をかけやすくなりますので、スケジュールに余裕を持って転職活動を始められると安心かと思います。

転職をお考えの先生へ

もしも先生が転職をお考えでしたら、エムスリーキャリアにお任せください。
先生が、最善の意思決定をできるようサポートしています。

転職活動はさまざまな事務作業が伴い、情報収集や、面接等のスケジュール調整、条件交渉などを個人で担うと負担が重くなります。これらはすべて、エムスリーキャリアのコンサルタントにお任せいただけます。

また、条件交渉では、先生から直接は言いにくいことをコンサルタントが代わりに伝えるため、精神的な負担も少なく済むかと思います。

転職をご検討中でしたら、ぜひご連絡ください。

エムスリーキャリアは全国10,000以上の医療機関と提携して、多数の求人をお預かりしているほか、コンサルタントの条件交渉によって求人を作り出すことが可能です。

この記事の関連キーワード

  1. 転職Q&A
  2. 転職活動

この記事の関連記事

  • 転職活動

    忙しくて、転職活動の時間がない。どうする?

    初めて転職活動をする医師のためのQ&A。Q. 転職したいと考えていますが、業務が忙しく、求人を選んだり、面接に行ったりする時間がなかなか取れそうにありません。どうすればいいでしょうか。

  • 転職活動

    医局人事以外に、どんな転職方法がある?

    初めて転職活動をする医師のためのQ&A。Q. 医師が転職するためには、一般的にどんな方法があるのでしょうか?

  • 転職活動

    転職を迷い中。転職支援サービス利用していい?

    初めて転職活動をする医師のためのQ&A。Q.転職するかどうかまだ迷いがあります。転職支援サービスを利用したら、転職せざるを得なくなるのでしょうか。

  • その他

    新型コロナウイルス流行下での医師の転職活動についてよくある質問

    新型コロナウイルス感染症(COVID-19)流行下での医師の転職活動について、エムスリーキャリアが先生方からよくお受けする質問に、医師専門コンサルタントがお答えします。

  • 転職活動

    転職活動を職場に知られたくない!医師専門転職コンサルタントはどう助言する?

    「転職活動を勤務先に知られたくない……」と考える求職者は多いでしょう。実際に知られるケースは多くないものの、1割が不本意な形で知られてしまっている実態が、エムスリーキャリアの実施した医師アンケートで分かりました。 転職活動を職場に知られないようにするには、どのように対策すればいいか、医師転職専門のコンサルタントによるアドバイスを紹介します。

  • 転職活動

    医師人材紹介会社のよくある疑問Q&A

    医師が転職活動をするにあたり、求人探しの選択肢として「人材紹介会社(転職支援サービス)の利用」が挙げられます。しかしながら、利用したことのない医師にとっては情報も少なく、さまざまな疑問が浮かぶようです。今回は、人材紹介会社の転職サービス利用について多く寄せられる質問について、医師転職支援サービスを提供している、エムスリーキャリアのコンサルタントが回答・解説します。

  • 転職活動

    知人から転職の誘いを受けたら?知人紹介のギモン一問一答

    大学時代の教授や先輩、同期、元同僚などに誘われて転職する「知人紹介」は、医師のポピュラーな転職手段となっています。しかし、ルールなどがあるわけではなく、疑問が湧く場面も少なくありません。「誘われたけど、知人紹介って実際どうなの?」と考えている方向けに、一問一答形式でまとめました。

  • 転職活動

    知人紹介と人材紹介はどう違う?転職手段を比較する

    医師の転職手段のひとつでもある「知人紹介」。大学や職場の先輩・同期・同僚など、知り合い同士だからこそ話をスムーズに進められる反面、勤務条件の交渉などがしにくいなど、デメリットがあるのも事実。今回はさまざまな転職手段の中から、他者の仲介をはさむという共通項がある「知人紹介」と「人材紹介」を4つの観点で比較しました。

  • 転居を伴う転職

    転居を伴う転職で、医師が家族に配慮したいこと―医師の転職カルテvol.1

    医局人事で数年ごとの転勤が通例になっていたり、症例数を積むために遠方の医療機関に転職したりと、医師は転居の多い職業です。しかし、転居は医師自身だけでなく、家族にも大きな影響を与えます。円満にことが進むために配慮したいポイントを、医師紹介会社のコンサルタントが解説します。

  • 転職活動

    「専門医資格を持っていないこと」は転職でどう評価される?

    新専門医制度の本格開始などもあり、医師の専門医に対する認識も変わりつつあります。新制度下においても「専門医の取得は義務ではない」とされている一方、専門医の維持にもコストや労力がかかる以上、転職市場において専門医の有無がどの程度重要視されるのかは、気になるポイントではないでしょうか。今回は、転職時に専門医資格がどの程度合否や待遇に影響を及ぼすのかという視点から、現在の傾向を考察します。

  • 人気記事ランキング