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転職活動

応募前に匿名で条件提示を受けられる理由は?―ドクター転職3分相談室

2020年9月26日

Q. 紹介会社のコンサルタントに相談したら、応募前なのに具体的な条件提示を受けました。どういう仕組みなのでしょうか?匿名性は担保されますか?

回答者:エムスリーキャリア・医師転職支援コンサルタント

A. 応募前であっても具体的な条件提示を受けられるのが、コンサルタントのサポートを受けていただくメリットの一つかと思います(※)。

※ 最終的な提示条件は内定時に提示されます。

転職でよく利用されるのは履歴書や職務経歴書ですが、それだと医療機関にお渡しした時点で個人特定されてしまいます。そこでコンサルタントは、個人特定されない範囲でご経歴や取得資格などをキャリアシートにまとめて、それをもとに医療機関にご相談しています。このキャリアシートがあれば、応募前でも匿名のまま、先生ご希望の年収・待遇などを実現できるか医療機関にご検討いただくことができるようになっています。なお履歴書は、先生から応募意思をいただき、面接の日程調整が完了したタイミングで初めて医療機関に開示します。

キャリアシートのポイントは、具体的な年収・勤務条件を提示いただける情報量でありながら、匿名性を保っている点です。実際には、先生とのご面談内容をもとに以下を記載することで実現しています。

  • 性別
  • 年齢
  • 医師免許取得年
  • 卒業大学の種別(国公立大学か私立大学かを記載)
  • 取得資格
  • これまでの簡単なご経歴
  • (もしあれば)転職のご経験
  • 現在の職務内容
  • 今後どんなことをやっていきたいか
  • 取得資格については、特殊な専門医で取得人数が少ないなど、個人が特定されそうな場合には記載を控えます。取得資格を全て記載することで、先生を特定されてしまうリスクが少なからずあるためです。卒業大学についても、国公立か、私立かということのみ記載をします。この他にも、複数の項目が組み合わさることで特定されないような工夫もしています。

    経歴の書き方も注意しており、医局派遣で多くの医療機関に勤務した先生の場合、転職ではなく医局派遣でのご勤務であるとわかるよう、書き方を工夫しています。また、転職回数が多い先生については、その理由をコンサルタントから医療機関に説明させていただくこともあります。

    キャリアシートの内容、それからコンサルタントの説明次第で、医療機関からの提示条件も変わってきます。そのため希望条件以外にも、転職をお考えになった経緯や、現状について詳しくお話していただくと、先生の事情に合わせた条件提示も実現しやすくなります。 初対面のコンサルタントには話しにくいことがあるかもしれません。先生から伺った内容を口外することはございませんので、可能な範囲で“先生の本音”を教えていただけると幸いです。

    ※記載内容はエムスリーキャリアの転職支援サービスの場合

    ▼転職の準備に関する記事はこちら

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    また、条件交渉では、先生から直接は言いにくいことをコンサルタントが代わりに伝えるため、精神的な負担も少なく済むかと思います。

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