1. m3.comトップ
  2. キャリアデザインラボ
  3. 転職ガイド
  4. 求人探し
  5. 季節要因も?好条件求人が生まれる理由とは
求人探し

季節要因も?好条件求人が生まれる理由とは

2018年12月2日

転職では誰もが好条件の求人を探すもの。しかし、「その求人がなぜ生まれたのか」を理解しておかないと、入職後にミスマッチに見舞われることもあります。今回は、求人を見分ける上で知っておきたい、好条件求人が生まれる主な理由について解説します。

「急募」は医師の希望条件が通りやすい

医師_聴診器01もっとも好条件になりやすいのは、「急募」の求人です。医療機関も急ぎで医師が必要とあって、人気エリアであっても、年収を引き上げて募集する傾向があります。また、当直の有無や勤務日数といった条件面も、医師の希望が通りやすいと言えます。

急募となる理由はさまざまで、入職予定者が突然来られなくなってしまったり、現任者に家庭の事情が起こったりといった突然の欠員や、現職医師の負担軽減のための急な増員、地域の医療ニーズが高いことによる追加募集などが挙げられます。非常勤しか在籍していなかった診療科に、新たに常勤医を採用して体制強化を図る場合も散見されます。

このような求人は条件が良い分人気が高く、募集開始から締め切りまでの期間が短くなりがちです。医療機関側にとっては、「応募が殺到しても対応が大変」「できるだけ外部に知られたくない」といった事情があるため、非公開求人として医師人材紹介会社に募集を依頼することがあります。

新センター立ち上げ時や、病棟再編時も好待遇の傾向

medical最近では、病床機能分化のために新たな体制を整備する病院も増えてきました。

急性期の病院ではセンター化を進める動きが顕著で、消化器センターや循環器センターなどの新設は、医師を補充するタイミングです。高い専門性を持つ医師を採用するために、手厚い待遇を用意していることがあります。

慢性期を中心とする医療機関では、訪問診療の開始や、病棟再編にともなって追加で医師を募集することがあります。部長職など役職付きのポストにふさわしい医師を求める場合も、やはり好条件で募集されます。

インセンティブ制度で高額報酬の医療機関も

医療機関によっては、診療実績に応じたインセンティブ制度を取り入れています。外科であれば手術件数、産婦人科は分娩数、小児科は外来対応患者数などが多いほど、収入が増える仕組みです。積極的に経験を積みたい医師にとって、非常に好条件と言えるでしょう。

なお、夏から秋にかけては全般的に応募者が少ないため、比較的、有利に条件交渉ができます。求人に記載してある条件以上を求める医師は、チャンスの時期であることを覚えておきたいところです。

いずれにしても、好条件の求人に問い合わせをする際は、「なぜそうした好条件が実現できるのか」を確認してみる必要があります。入職後、“実は極端な激務が好条件の理由だった…”などということを回避できるからです。

【医師の常勤求人一覧はこちら】
東京都
北海道
愛知県
大阪府
福岡県

エムスリーキャリアは、より多くの選択肢を提供します

先生方が転職をする理由はさまざまです。

  • 現状のキャリアや働き方へのご不安・ご不満
  • ご家庭の事情や、ご自身の体力面などの事情
  • キャリアアップ、新しいことへの挑戦
  • 夢の実現に向けた準備

など、多様なニーズに応えるために、エムスリーキャリアでは全国から1万件以上の求人を預かり、コンサルタントは常に医療界のトレンド情報を収集。より多くの選択肢を提供し、医師が納得のいく転職を実現しています。

転職すべきかどうかも含め、ご相談を承っています。

この記事の関連キーワード

  1. 転職ガイド
  2. 求人探し
【記事特集】医師の転職カルテ
キャリアの悩みに、コンサルタントが答えました


・いつ、どうやって転職したらいいのかわからない
・新たな環境で働きたいが、不安
・育児や介護、持病との両立はできる?

【詳しくはこちらから】

この記事の関連記事

  • その他

    開業医に迫る「コロナ閉院」で勤務医へ

    新型コロナによる収入減は、医師も他人事ではありません。中でも開業医は建物・設備の固定費、スタッフの人件費に多大な費用がかかるため、コロナ禍の経営難を機に閉院し、勤務医に戻るという人が出てきています。閉院という開業医最後の大仕事を全うしつつ、転職活動を進めるにはどうしたらいいのか――。今回は医師人材紹介会社を活用して、開業医から勤務医に転職した事例をご紹介します。

  • アルバイト(非常勤・スポット)

    バイト先が決まらない!採用ハードルが急上昇

    COVID-19流行以降、医師の定期非常勤市場は大きく変化しています。以前はすぐに内定が出ていた医師でも、書類選考を通過しないことも……採用される医師・されない医師の違い、買い手市場で内定を得るためのコツをお伝えします。

  • その他

    自由診療領域の転職市場、コロナ禍で変化は?

    新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の拡大以降、医師人材紹介会社への登録は増加傾向にあります。求職者から多い相談内容の1つとして挙げられているのが「自由診療領域」への転職です。コロナ禍において、自由診療領域の転職市場はどのような影響を受けているのでしょうか。

  • 転職データ集

    コロナ禍で冷え込んだ医師転職市場、回復の兆しも?

    コロナ禍の混乱が始まって約半年。2020年7~9月は感染がピークアウトし、徐々に日常生活を取り戻してきました。しかし、医師の転職市場はそう元通りとはいかず、地域や診療科によって異なる様相を示しています。今回編集部では、m3.comCAREERに寄せられたデータをもとに都道府県と各科の求人倍率と想定下限年収を集計。データから転職市場の冷え込み具合を可視化しました。また、コンサルタントには最新動向も聞き、冷え込みから回復の兆しが見えてことも分かりました。

  • 求人探し

    転職を急ぐ医師がはまる落とし穴とは?―コンサルタントとの初面談レポ2

    転職支援サービスへの登録後に行われるコンサルタント面談に同席し、その様子をレポートする本シリーズ。第2回は、求人探しで失敗しないための方法についてです。

  • 求人探し

    転職検討中…コンサルタントとの初面談レポ1

    転職支援サービスの利用が医師の間で広がる一方で、利用したことのない医師にはサービス内容をイメージしにくいかもしれません。エムスリーキャリアのサービス登録後に行われるコンサルタント面談に同席し、その様子を全3回でレポートします。

  • 求人探し

    「公開求人」と「非公開求人」の違いとは?

    転職活動をしていると良く目にするのが、「公開求人」と「非公開求人」というキーワード。今回は、それぞれの違いを解説します。

  • 求人探し

    本当に安全? 医師人材紹介会社の見極め方

    全国に300社ほどあるとみられる医師人材紹介会社(以下、紹介会社)。利用時には、「個人情報の取り扱いが気になる」「本当に無料で利用できるのか分からない」「無理に転職を勧められるのではないか」などと、不安に思う医師も多いようです。今回は、信頼できる紹介会社の選ぶための最低限のポイントについて解説します。

  • 求人探し

    医師転職支援サービスが「無料」の理由

    医師人材紹介会社は、求人の提案や面接日の調整、条件交渉といったサポートを無料で提供しています。なぜ無料でサービスが提供できるのか、その背景について解説します。

  • 求人探し

    医師求人、3つの探し方のメリット・デメリット

    医師の転職活動スタイルは、以前に比べてスタイルが多様化し、求人の情報収集にもいくつかの方法が出てきました。それぞれの求人の探し方について、メリット、デメリットを解説します。

  • 人気記事ランキング